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"如果僱員遇到財務問題,是他/她自己的事。為什麼我要幫忙?"

有些僱主可能會有上述想法。但試想一下,當收數公司到你的辦公室追討有關僱員欠款的情境,這將會影響整體員工的情緒、壓力和生產力。 你未必適合就處理員工的財務問題提供專業建議。不過,透過資訊共享可以幫助引領你的員工獲得適當的援助和解決方案。由於債務問題可源於過度消費、賭博、人生階段的轉變或突發事件等,你可以在適用情況下向員工分享以下資訊。

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戒賭服務

為低收入僱員提供的援助服務